好慷在家推出“做饭家” 三大颠覆式创新体验-三大,颠覆,做饭,在家,推出,创新,体验,2017年12月，刚在双11当天创下1.57亿销售纪录的中国O2O家政行业领军者——好慷在家再开行业先河，联合新东方烹饪教育，推出会做饭的员工制保姆——“做饭家”。满足广大家庭对高素质保姆的迫切需求，并在服务品质、服务模式等方面进行了颠覆式创新，带给用户前所未有的购买使用体验。

好慷在家推出“做饭家” 三大颠覆式创新体验

2017年12月，刚刚在同一天双11创下1.57亿销售记录的中国O2O国内行业领军人物，在国内业界率先加入新东方烹饪教育，推出员工自制的会做饭的保姆厨师。满足家庭对优质保姆的迫切需求，在服务质量和服务模式上进行颠覆性创新，为用户带来前所未有的购买和使用体验。

(新东方烹饪教育联合培训)

新东方烹饪教育和培训，6个区40个清洁技能培训

在厨师的产品上市之前，清洁和保姆服务有着明显的属性。清洁工不提供做饭服务，保姆打扫卫生的技术没有专业标准，做饭技术因人而异，甚至不能令人满意。在这种背景下，依靠对行业趋势和消费痛点的准确判断，浩康推出了一款可以覆盖清洁和保姆服务的厨师，全面提升服务质量。

清洁技能方面，继承日式清洁理念，每一个厨师都要通过108清洁技能考试，才能无缝嫁接行业领先的服务质量。除了专业的清洁能力和烹饪技能外，我们还愿意与新东方烹饪教育合作，采用国家厨师小班教学的模式，专注于厨师和阿姨的强化培训，学习六种烹饪技能，以及鱼、肉、蔬菜、面食、汤等家常菜体系的烹饪。最终，每个厨师都要通过新东方烹饪教育严格的专业考试，才能为用户提供服务。

(专业烹饪培训)

(烹饪大师现场评估)

100%自有员工，4小时标准化服务

与一般的中介保姆不同，厨师的服务人员100%都是自营和全职员工，像普通员工一样接受公司的管理，必须通过国家公安系统背景调查和ikang 42体检。这保证了厨师的稳定性和安全性。

此外，厨师延续了慷慨的4小时标准化服务体系，通过4小时颗粒化设置，用户可以选择一个4小时服务代替传统的半天保姆，或者两个8小时服务代替传统的全天保姆。简单来说，一个厨师的产品完全可以满足传统的半天和全天保姆服务的需求。

按时间扣费，灵活使用频率，服务价值最大化

在服务模式上，厨师延续了轻松干净的按次计费扣费模式，有效解决了保姆假期工资纠纷，保证了用户支付的每一分钱都能买到真正的服务。

此外，更具创新性的开辟了使用频率，不仅让用户从传统保姆六休一休的捆绑消费中解放出来，而且不需要像保洁包年那样每周使用固定天数，而是根据自身情况灵活选择上门服务的时间。比如42次购买早期采用者套餐的用户，可以从第一次使用开始，在一年的有效期内，随时指定厨师提供上门服务。让用户在最需要的时候使用烹饪服务，最大化每项服务的价值。

创新的基因和卓越的服务质量，一直是服务国内200多万家庭，引领行业的关键。作为一种涵盖清洁和保姆两大领域的新产品，厨师的出现必将成为继管家之后引领行业未来的另一种独角兽产品。

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